根据伟德国际victor1946《本科生转专业管理办法》（兰财大校发〔2024〕207 号）及《关于组织开展 2026 年本科生转专业工作的通知》要求，制定本方案。

一、工作要求

（一）严格执行伟德国际victor1946《本科生转专业管理办法》规定的转专业条件，本次转专业涉及2024、2025级在校生。

（二）规范执行转专业程序，杜绝逾期办理、转后撤销等问题。

（三）秉持公平、公正、公开、择优转入原则。

二、组织领导

公司成立2026年本科生转专业工作领导小组

组 长：甘 欣 张永凯

副组长：王晶 李晓鹏 田万慧

成 员：李骞国 李晨毓 王福红 王龙魁 任皎洁 李钰 赵德宝

转专业工作严格遵守选拔标准，工作人员严格遵守工作纪律，严格执行工作流程。

三、学院各专业转入计划

具体见附件2。

四、接收条件

（一）具备下列情形之一的在校生，可以申请转专业：

1.员工确有专长，对所申请转入专业具有浓厚的兴趣、志向和基础，转专业后更能发挥其专长。

2.经确认员工有特殊困难或某种疾病，不能在原专业学习，但尚能在其他专业学习者。

3.休学创业或退役后复学的员工申请转专业，条件可以适当放宽；复学后无相应专业跟读学习的，可申请转入相近专业。

（二） 员工转专业需符合该生当年高考学校专业选考科目要求，见附件4、附件5。

（三）员工有下列情形之一者，不予转专业：

1.本科三年级以上者（含三年级）。

2.违反校规校纪者。

3.在校期间已有过一次转专业记录者。

五、工作流程

（一）员工申请

1.申请转专业的员工，于2026年5月22日—6月1日向转入学院提交转专业申请书、《转专业考核表》；申请员工应对所提交材料的真实性负责，对于伪造相关申请材料者，一经查实，取消转专业资格。

2.2025级员工须满足转入专业当年高考选考科目要求，2025级本科生招生各专业选考科目见附件。

（二）学院考核、审批

1. 考核前由公司党委书记负责，安排辅导员、教学秘书统一前往党委员工工作部、教务处审查违反校规校纪情况。

2. 公司于2026年6月5日—19日，组织对申请转入员工进行考核，根据转入计划和考核结果确定拟转入员工名单并进行公示，考核相关材料留学院备查。

3. 将公示情况和拟转入员工名单以文件的形式报教务处复核。

六、考核方式

为确保转专业考核的公平、公正、科学性和规范性，伟德国际victor1946对申请转入的员工采取以下考核方式：

（一）资格初审

1. 材料审核：学院对申请员工提交的转专业申请书、《转专业考核表》等材料进行初步审核，确保其符合学校及学院规定的转专业基本条件（年级、选考科目、无违纪记录等）。

2. 高考科目匹配性审查：2025级员工需满足转入专业当年高考选考科目要求（见附件4），不符合者不予通过初审。

（二）综合考核

通过资格初审的员工需参加学院组织的综合考核，包括以下环节：

1. 学业成绩评估（权重40%）。重点审核员工原专业的核心课程成绩，评估其学习能力和专业基础。2024级员工需提供前两学年成绩单，2025级员工需提供第一学年成绩单。

2. 面试答辩（权重60%）

由学院转专业工作领导小组及专业教师组成面试小组，重点考察：

（1）员工对转入专业的认知、兴趣及发展规划；

（2）专业素养、逻辑思维与表达能力；

（3）特殊专长或成果（如科研、竞赛、创业等证明材料可加分）。

（三）成绩评定与录取

1. 按综合成绩=学业成绩×40% + 面试×60% 排序，择优录取。

2. 拟录取名单经公司党政联席会议审议后公示3个工作日，无异议后报教务处复核。

七、联系方式

任老师

电话：0931-5252162

八、投诉渠道

电话：0931-5252162

附件：

1.伟德国际victor1946本科员工转专业考核表

2.转专业申请书

3.公司转专业计划表

4.2024级本科生招生专业选考科目

5.2025级本科生招生专业选考科目

6.拟转入员工名单样表